Социальная политика холдинга РУСЭЛ
Главный элемент системы корпоративных ценностей РУСЭЛ - осознание ответственности
нашего бизнеса перед обществом.
Мы понимаем, что долгосрочный коммерческий успех возможен только в условиях
социальной стабильности общества, и поэтому деятельность РУСЭЛ не может
ограничиваться рамками экономической сферы нашей жизни. Мы осознаем, что как
крупные, так и развивающиеся предприятия России в настоящее время должны не только
приносить экономическую прибыль, но и поддерживать социальную, культурную,
медицинскую и духовную сферы жизни общества.
РУСЭЛ -- добропорядочный гражданин, и это правило является основным принципом
корпоративной политики РУСЭЛ.
Мы дорожим своей репутацией и понимаем, что служение обществу, в котором мы живем -
наша миссия и обязанность.
Именно поэтому РУСЭЛ принимает активное участие в социальных и культурных
общественных проектах, придерживаясь выбранных направлений корпоративной
социальной политики:
участие в благотворительных программах и акциях спонорство культурных и спортивных мероприятий проведение адекватной прогрессивной кадровой политики
|